员工工伤包工头要负责吗

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• 问工地受伤包工头和包工头谁负责?
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据你说的情况，赔偿责任由你和包工头一起承担。

• 问工地上受伤包工头负责吗
  

  问题的关键在于员工和你们公司之间是否存在劳动关系，如果认定存在劳动关系，那么就按工伤处理，说明一点，工伤与他本人的疾病是没有关系的，不影响。如果不认定劳动关系，那么你们公司是不需要承担责任的，有那个包工头也就是实际的雇主承担一定的责任，是一个民事上的雇佣关系。根据你的初步表述，我初步判断不属于劳动关系。

• 问工地上受伤包工头和包工头谁负责
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据你说的情况，赔偿责任由你和包工头一起承担。

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