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工地上受伤包工头负责吗

2022-02-03
问题的关键在于员工和你们公司之间是否存在劳动关系,如果认定存在劳动关系,那么就按工伤处理,说明一点,工伤与他本人的疾病是没有关系的,不影响。如果不认定劳动关系,那么你们公司是不需要承担责任的,有那个包工头也就是实际的雇主承担一定的责任,是一个民事上的雇佣关系。根据你的初步表述,我初步判断不属于劳动关系。

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