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用人单位与职工签订集体合同时,用人单位需要向劳动部门提交合同,并要求劳动部门登记。 我国法律规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动...
用人单位和职工签署集体合同的时候,用人单位需要将合同报送劳动部门,让劳动部门备案登记。 集体合同是指企业行政和工会双方签订的,以完成生产任务...
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1、集体合同需要去劳动行政部门备案。 2、在签订集体合同后,用人单位应当报送给劳动行政部门; 3、如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的,该合同即行生效。
1、集体合同需要去劳动行政部门备案。 2、在签订集体合同后,用人单位应当报送给劳动行政部门; 3、如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起的十五日内没有提出异议的,该合同即行生效。
在签订集体合同后需要去劳动行政部门备案,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项去订立集体合同。
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