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本公司更名以后原来的劳动合同有没有效

2022-11-10
1、公司更名后,原来的劳动合同是还有效的。 2、公司具有变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的,并不影响劳动合同的履行。 3、依法签订的原劳动合同仍然对当事人具有法律效力。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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