相关法规
相关问答
公司更名后,原劳动合同仍然有效,用人单位更名、法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称变更或法...
公司更名后,原合同具有效力要求,仍有效,不会因公司更名而失去法律效力。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一...
大家都在问查看更多
公司名称变更前签订的合同仍然有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资者不影响劳动合同的履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称变更或法定代表人、负责人、承办人变更而不履行合同义务。
公司更名后,原合同继续有效。公司更名和法定代表人更名不影响合同效益。但建议重新签订合同,以免双方因公司变更而产生分歧,损害双方权益。《合同法》第七十六条:合同生效后,当事人不得因变更姓名或者法定代表人、负责人或者承办人而不履行合同义务。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者的,不影响劳动合同的履行。
公司更名后,原合同继续有效。公司更名,法定代表人更换不影响已生效的合同利益。但是建议还是重新再签订一份合同,以免双方之间因为公司变更而发生分歧,导致双方的权益受到损害。《合同法》第76条:合同生效后,当事人不得因姓名、姓名变更或法定代表人、负责人、负责人变更而履行合同义务。《劳动合同法》第33条规定,使用者更名、法定代表人、主要负责人和投资者等事项不影响劳动合同的履行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
91人已浏览
146人已浏览
70人已浏览
142人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询