未签劳动合同被公司辞退了该怎样赔偿？

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同，被公司辞退，公司该怎么赔偿？
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！

• 问未签劳动合同，被公司辞退，公司该怎么赔偿？
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！

• 问未签劳动合同被公司辞退应该怎么赔偿
  

  申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。 （2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。 （3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照您的工作时间来计算。 如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,810人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  1,919人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,237人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,764人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同被公司辞退应该怎么赔偿

  140人已浏览

• 
  未签劳动合同被辞退怎样赔偿

  160人已浏览

• 
  签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿

  188人已浏览

• 
  在公司未签劳动合同被辞退怎么赔偿

  233人已浏览