劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司让重新签劳动合同,被辞退补偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了1年被辞退有没有赔偿
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劳动合同签1年的补偿,支付一个月工资的标准向劳动者。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿,律师怎么看
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司没签劳动合同被辞退了怎么赔偿
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公司涉嫌违法辞退. 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了,没签劳动合同,怎么赔偿。
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了会被辞退吗
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可以的。经劳动当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和劳务公司签合同被公司辞退
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被辞退了公司怎么赔偿
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没有签订劳动合同的,属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,在解除劳动关系时,可以视情况主张补偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同被辞退,公司要赔偿怎么办
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被公司辞退了怎么赔偿
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工没签合同被辞退了,公司怎么赔偿
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被老板辞退了怎么赔偿没签合同
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劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同被公司辞退怎么补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被劳动公司辞退怎么赔偿
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用人单位存在违反工资支付、社会保险等方面的法律规定的行为,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位必须支付经济补偿。经济补偿按每工作满一年支付一个月工资的标准支付,应支付你四个月的工资。用人单位自用工之日起...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签劳动合同,被公司辞退怎么赔偿?
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公司未签订劳动合同被解雇,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿; 非法解除劳动关系的,按经济补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,被公司辞退,怎么赔偿?
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做...
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