劳动合同没有签字赔偿金按什么计算

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同赔偿金的计算
  

  1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；2.对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问没有签劳动合同赔偿金计算方法
  

  1.超过1个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，协商不成的，申请劳动仲裁，申请期限为1年；2.对方要求你赔偿，需要举证是你故意或有重大过失导致的损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问没有签劳动合同工伤赔偿金计算
  

  据您的描述，公司有一种不想负责人的嫌疑，有没有签劳动合同？具体赔偿要看你的具体案情，如果有劳动合同的话是需要通过工伤赔偿途径维权，如果没有办法证明劳动关系，可以主张人身损害赔偿来维权，建议你可以电话跟我说一下具体的情况帮你分析一下适合你的维权途径以及相应的赔偿数额。单位这种做法一定是有问题的，建议您现在直接来电帮您分析指导一下，后期需要一些证据，拖太久，担心单位那边会有一定的作为。这样对您是很不利的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,839人已观看

• 0'48
  不续签劳动合同赔偿金怎么算

  1,514人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,177人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,208人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没有签字，按劳动合同赔偿标准怎么算

  164人已浏览

• 
  没有签劳动合同赔偿金怎么计算

  159人已浏览

• 
  没有签劳动合同，赔偿金怎么计算？

  152人已浏览

• 
  劳动合同没有签按规定计算赔偿怎么赔偿

  179人已浏览