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我国南京高温费是六月到九月。
根据我国相关法律规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
法律对高温费的规定:劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。全年一般按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除。
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