河北二胎产假规定是多少？

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• 问河北省二胎产假多少天
  

  符合国家和河北省计生政策生育二孩，女方可以再享有国家规定98天产假基础上，再次享有45天产假奖励。《河北省人口与计划生育条例》规定：第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟3年以上结婚的为晚婚；已婚妇女24周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假15天；实行晚育的，奖励产假45天，并给予男方护理假10天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问河北省二胎法定产假多少天
  

  根据我国相关政策规定，现如今已经全面放开二胎政策，即：任何一对夫妻都可以生育两个孩子，而不用缴纳社会抚养费。那么，女职工生育二胎可以享受多少天产假呢?下面就让我们一起来看看2017二胎产假有多少天的知识吧！ 2017年二孩夫妻可延长生育假 “单独二孩”政策实施后，不少用人单位对生育假的规定为：符合晚婚晚育的，生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年;而生育第二个孩子，只能休假98天。对此，不少准妈妈心怀忧虑，98天是不是太短了，既然政策允许了，为什么第二个孩子的生育假更短? 2017年全面放开二孩后产假多少天 对此，人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。 根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。

• 问2014河北二胎产假规定
  

  除国家规定的98天产假外，河北产假为158天，产假延长60天。女职工产假期间，用人单位应按时支付工资，不得无故扣除或拖欠工资。

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