相关问答
符合国家和河北省计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。《河北省人口与计划生育条例》规定:第四章奖...
根据我国相关政策规定,现如今已经全面放开二胎政策,即:任何一对夫妻都可以生育两个孩子,而不用缴纳社会抚养费。那么,女职工生育二胎可以享受多少...
大家都在问查看更多
符合国家和河南省计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有3个月产假奖励。《河南省人口与计划生育条例》规定:第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
符合国家和湖北计生政策生育二孩,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有30天产假奖励。《湖北省人口与计划生育条例》规定;第十四条提倡一对夫妻生育两个子女。符合本条例规定条件的,经批准,可以再生育一个子女。禁止违法生育。第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。《女职工劳动保护规定》:第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
规定是当事人合法生育一孩和二孩子女的,可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励,各地奖励不一样,以当事人所在地计生政策规定为准。 国家规定《女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 地方政策如《河南省人口与计划生育条例》: 第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。 第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,428人已浏览
526人已浏览
396人已浏览
364人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询