公司调岗降薪怎么补偿

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• 问公司调岗降薪
  

  1、从您的描述来看，公司做法是不合法的，你有权拒绝公司的调岗降薪要求；2、主动辞职是没有补偿的，因此，建议不要填写辞职申请单；如果公司有意辞退你，完全可以选择主动解除的方式，只不过，这样做，对于公司而言是有风险的；公司违法解除的话，要面临支付两倍赔偿的风险，而且员工也有权选择要求恢复劳动关系。个人资料中的劳动维权专业博客

• 问公司调岗降薪公司也要降薪调档怎么办
  

  公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此为由和劳动者解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。

• 问孕期公司调岗降薪有补偿吗
  

  未经女职工同意，公司可以要求其破产。用人单位不得因女职工怀孕而降低工资、解雇、终止劳动或者雇佣合同。劳动合同的签订和变更应当遵循平等、自愿、协商的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

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