未成年工作的危害

大家都在问查看更多

• 问安排未成年工作的几大危害
  

  不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条第二款规定，“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业”。

• 问安排未成年工作的危害都有哪些
  

  不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条第二款规定，“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业”。

• 问安排未成年工作的危害和处理措施
  

  不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条第二款规定，“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业”。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  未成年人身损害如何起诉

  1,868人已观看

• 0'56
  未成年的身份证

  2,585人已观看

• 0'54
  以危险方法危害公共安全罪构成要件

  2,155人已观看

• 1'26
  未成年故意伤害致人轻伤怎么判

  1,252人已观看

相关普法查看更多

• 
  未成年人吸毒的危害

  334人已浏览

• 
  未成年杀害未成年判几年

  555人已浏览

• 
  工厂雇佣未成年工作

  322人已浏览

• 
  未成年工可以工作吗

  853人已浏览