拖欠工资劳动仲裁有效吗

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资用劳动仲裁吗
  

  劳动仲裁更有力度，处理更快。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问拖欠工资劳动仲裁有期限吗
  

  根据法律规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

• 问拖欠工资去劳动仲裁有用吗
  

  有用的。可以同时请求解除劳动关系，和经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,800人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,071人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,839人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,332人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资劳动仲裁有效吗

  401人已浏览

• 
  拖欠工资劳动仲裁

  646人已浏览

• 
  拖欠工资劳动仲裁有没有效力

  118人已浏览

• 
  拖欠工资能劳动仲裁吗

  162人已浏览