我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工资是跟绩效挂钩的主动离职能要绩效工资吗?

2022-07-12
发果发生约定的不能完成任务的情形,员工自愿离职的,可以认为有效,但如果员工届时不愿离职的,则不发生效力。也就是说,该项约定条款是否有法律效力,取决于员工。 因为这种条款相当于设定解除劳动合同的条件,解除合同事关劳动者的切身重大利益,单位的解除合同权利只能依劳动法的规定,单位不得利用其优势地位与员工自行约定劳动法规定之外的解除条件。这体现了劳动法对相对弱势一方的劳动者的特别保护。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询