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5月2日、3日不是法定休假日,用人单位安排工作的没有三倍工资。用人单位应当首先安排补休,不能补休的支付二倍工资。rr《劳动法》r第四十四条有...
5、1当天是法定节假日。在此期间,劳动者加班的,用人单位应当支付不低于平时工资的300%的加班工资。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和...
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5月1号当天三倍工资,法定节假日劳动节是指五月一号当天。
5月1号当天三倍工资,法定节假日劳动节是指五月一号当天。
农历正月初一、初二、初三上班是工资的三倍。 如果有以下情况之一,使用者必须按照以下标准支付比工人正常工作时间高的工资报酬 (一)安排工人延长工作时间的,支付工资的150%以上的工资报酬 (二)假日安排工人工作,无法安排补助休假的,支付工资的200%以上的工资报酬 (3)法定假日安排工人工作时,应支付工资的300%以上的工资报酬。
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