我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

正式员工辞职的还要提前一个月吗

2023-09-12
1.员工辞工是需要提前三十天以书面的形式通知单位辞工,而试用期员工仅仅需要提前三天通知单位辞工即可。在到达最后时限时,员工即可要求单位结清薪水,并解决去职手续。如果单位拒却支付薪水,员工即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 2.依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询