无固定期限劳动合同能单方解除吗

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同能解除吗？
  

  无固定期限劳动合同签订后，劳动者不得随意解除劳动合同，解除劳动合同需提供30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问无固定期限劳动合同可以单方解除吗？
  

  不能。无限期劳动合同是指使用者和劳动者约定无限期终止的劳动合同。如果需要解除，也需要双方协商一致。根据《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问无固定期限劳动合同可以单方解除吗
  

  无固定期限劳动合同能单方解除。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,145人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,060人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,948人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,031人已观看

相关普法查看更多

• 
  无固定期限劳动合同能单方解除吗?

  207人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同能单方解除吗

  250人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同可以单方解除吗？

  255人已浏览

• 
  能解除无固定期限劳动合同吗

  164人已浏览