没有劳动合同怎么举报

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• 问怎么举报公司没有劳动合同
  

  1、公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。 2、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 3、按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。 4、其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。 5、假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。

• 问公司没有签订劳动合同怎么举报
  

  如果用人单位没有在规定的时间与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。

• 问拿劳动合同去举报n没劳动合同
  

  有劳动合同，拿劳动合同去当地劳动监察部门举报n没劳动合同，提供能证明劳动关系的证据，去申请劳动仲裁。拖欠工资的仲裁申请时效是离职一年。提供工资卡、出勤卡、有你名字单位公章文件做为证明劳动关系的证据，也可以请2名以上的同事做证人n另外，可以让工地出具拖欠工资的书面凭证，写明拖欠工资时间、最晚支付时间。超过约定期限不支付，可以直接拿拖欠工资欠条去法院起诉

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