劳动合同空白条款违法吗

大家都在问查看更多

• 问空白签订劳动合同违法吗?
  

  1.签空白的劳动合同是违法的。劳动合同应当具备劳动合同期限； 2.工作内容和工作地点； 3.工作时间和休息休假； 4.劳动报酬等重要的条款。 而空白合同容易产生欺诈等行为，易发生纠纷，一般不能签订。

• 问劳动合同需要空白条款吗
  

  劳动合同应当充满空白。劳动合同应当具备以下条款：劳动者和用人单位的基本信息、劳动报酬、社会保险、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动合同期限、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他事项。

• 问空白条款视为空白合同吗
  

  签订空白劳动合同后，厂方自行填写内容的劳动合同，不交付劳动者，应视为没有签订劳动合同吗？这严重损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法》在第十条、第十六条、第十七条中明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点。用人单位要求员工在空白劳动合同上签字，事后未向员工确认填写具体内容的合同并留给员工，视为用人单位未与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，员工要求用人单位支付双倍工资的请求应当得到法律支持：用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  空白合同上签字有效吗

  6,831人已观看

• 1'00
  被骗签了空白合同怎么办

  1,743人已观看

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,588人已观看

• 1'05
  单位私改劳动合同违法吗

  3,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  空白劳动合同违法吗

  111人已浏览

• 
  签空白劳动合同违法吗

  366人已浏览

• 
  劳动合同可以留空白条款吗

  640人已浏览

• 
  约定空白劳动合同违法吗

  156人已浏览