相关问答
我国法律规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,予以开除。这意味着,无论行政机关公务员是故意犯罪还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚,无论是被判处...
劳动者因犯罪被判处拘役的,用人单位可以将其被开除。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
大家都在问查看更多
国企职工被判拘役除刑要开除,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。
可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形,是可以开除的。 依据我国相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
国家工作人员被判刑,一般情况下是“双开”,即,开除党籍、开除公职。那样,就什麽也不是了,只是个普通公民。 普通公民,没有工龄,没有从业单位,就没有过去的待遇——退休、保险。处罚自己重新就业,重新办理劳动关系参加保险。以前的历史被抹平了、消失了,是对罪犯的法律处罚,只能怨自己不谨慎了 以上回答如有疑问。
相关普法查看更多
442人已浏览
110人已浏览
273人已浏览
261人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询