相关法规
相关问答
可以。国有企业职工被判处拘役属于被依法追究刑事责任的情形，是可以开除的。 依据我国相关法律的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的...
大家都在问查看更多
被判拘留的人将被开除公职。根据《人事部关于国家行政机关工作人员管制、拘留、处罚缓期执行后工作和工资问题的通知》第一条《关于国家行政机关工作人员受到人民法院处罚缓期执行的，其工作安排和工资待遇如何处理。国家行政机关工作人员（员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原来的工资待遇，按排斥以下的人的工资待遇支付临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除＂的规定，及第四条＂＂关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机关批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职务级别和工资待遇。
被判处拘役的人将被开除公职。根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处缓刑后的工作和工资的通知》第一条，国家行政机关工作人员被人民法院判处缓刑的，如何处理工作安排和工资待遇。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚，宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙述职务的临时工作。为了充分发挥专业技术人员的特长，除了利用专业技术缓刑犯罪活动外，还可以根据实际情况和工作需要安排一定的技术工作。降低原工资待遇，以低于开除留用检查员的工资待遇支付临时工资。缓刑期间悔改表现良好的，缓刑考试期满后可分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，开除规定，第四条国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役，期满释放收回的，其工作安排和工资待遇。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役。拘役期满释放后，经上级批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级。重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职务等级和工资。
拘留属于刑事处罚的一种，也属于主刑。这是一种强度大于控制，但没有强度的处罚。公职是指政府职能部门或行使政府职能部门的职务，由政府支付工资，办理政府事务，为公共利益负责。通常也指公务员，即纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利。那么，拘留后会开除公职吗？答案是肯定的，因为拘役是我国刑法的主刑之一。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，无论行政机关公务员是故意犯罪还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——无论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，都将被开除。如不想被开除公职，除非免除刑事处罚或宣告无罪。在司法实践中，被判处拘役后，虽然被开除公职，但仍将保留部分待遇。
相关普法查看更多
203人已浏览
310人已浏览
494人已浏览
228人已浏览
网友热门关注
