公司不给发工资不走账算不算偷税？

大家都在问查看更多

• 问公司不给走账算违法吗
  

  公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问私账发工资算偷税漏税吗
  

  是。 公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。 但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十五条 纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款的，由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金，并处欠缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款; 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

• 问私账发工资算偷税漏税吗？
  

  是。 公司一直使用私人账户发放 工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。 但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,其本身是不违背工资发放的相关法律的。 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十五条 纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴的税款的，由税务机关追缴欠缴的税款、滞纳金，并处欠缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款; 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  5,036人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,860人已观看

• 1'17
  公司用个人账户走账算违法吗

  14,652人已观看

• 0'57
  公司发不出工资怎么办

  2,070人已观看

相关普法查看更多

• 
  发放工资不走公账是偷税么？

  2,619人已浏览

• 
  发工资不走公账属于偷税吗

  530人已浏览

• 
  不走对公账户算偷税吗

  1,009人已浏览

• 
  发票冲账算不算偷税漏税

  331人已浏览