裁员如果面试其他的部门不合适不去,还有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问集团公司搬厂如果不愿去的，公司安排去集团本地其他地方上班也不愿去还有补偿吗
  

  辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工资之和，护士加护龄津贴，中小学教师加教龄津贴，下同）总额的60%；（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%,已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

• 问有营业执照的门面房，拆迁补偿标准不合理，应该去哪个部门申请仲裁
  

  去法院起诉。 土地征收、房屋拆迁，应当由当地的征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。 有营业执照的门面房，个体户，经营用房应当按照商业用房性质补偿。 商业用房补偿比住宅用房要高很多，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。 涉及到土地征收的话，需要经过省级以上部门批准. 土地征收补偿一般包括：地上附着物补偿以及土地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。

• 问企业搬迁员工如果不去能赔偿吗
  

  企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，予以支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期被裁员有赔偿吗

  8,519人已观看

• 1'19
  试用期公司解散部门有赔偿吗

  1,901人已观看

• 1'09
  外企裁员不赔偿怎么办

  871人已观看

• 0'55
  企业裁员如何赔偿

  569人已观看

相关普法查看更多

• 
  绩效不合格的部门裁员有赔偿吗

  143人已浏览

• 
  企业搬迁员工如果不去有没有赔偿

  369人已浏览

• 
  公司如果搬迁员工不去有没有赔偿

  197人已浏览

• 
  绩效不合格裁员有赔偿吗

  173人已浏览