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订立劳动合同的注意事项包括: 1、必须与用人单位签订书面劳动合同,并要求保留一份; 2、劳动合同应当自用工之日起一个月内订立; 3、劳动合同...
1.试用期严格按照法律的规定约定,不得超期; 2.与同一劳动者只能约定一次试用期,不得重复约定; 3.切忌签订单独的试用合同,不仅达不到约定...
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签订代理合同时,首先要慎重选择代理人,然后与代理人协商起草代理合同,注意以下问题: 代理事项合法; 2、代理权限要明确; 3、代理人和被代理人应具有民事行为能力; 4、代理的起止时间; 双方盖章或签字等。 双方对合同内容无异议的签订合同。
劳动合同订立须知的事项内容如下: 一、劳动合同的内容要全; 二、要签书面合同,并且要求保留一份合同; 三、试用期内也要签合同。
根据合同实际履行情况及市场的波动变化,对原合同的标的、数量、价格、履行期限等内容进行变更是一种普遍现象。 一些公司在最初签订合同时采用书面协议,等到对合同内容需要作更改时,便会以口头协议替代书面协议。如果对方缺少诚信意识,在合同履行后不承认变更内容,公司在打官司时便有理说不清。
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