精神病人以后可以辞职吗

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• 问国企可以辞退精神病人吗
  

  根据我国现行有关法律、法规和政策，用人单位应根据单位性质、就业情况和残疾评估程度，适用不同的处理方法，包括可解雇、不得解雇、退休或退休程序等。　一般情况下，劳动合同制度的患病职工在规定的医疗期内已治愈或者病情轻微，得到稳定控制，具有劳动能力的，用人单位应当适当安排工作，不得因病终止劳动合同；患病职工确实丧失劳动能力的，用人单位可以终止劳动合同，并按照规定给予适当的补偿。

• 问精神病人可以吗？
  

  精神病人不能通过协议的方式离婚。精神病人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，协议离婚必须是完全民事行为能力人才可以进行，如果夫妻一方为精神病人，只能通过诉讼的方式，以法院判决的形式进行离婚。

• 问精神病职工的辞职可以要求恢复吗？
  

  患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，则此时自己做出的民事行为一般为无效民事行为，由他的法定代理人代理民事活动。

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