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工人要求以下部门：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解机构申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令；其他。工资必须...
核心提示：用人单位恶意欠薪，农民工怎样讨薪？农民工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多内容下面 用人...
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涉嫌无证经营！ 根据《互联网上网服务营业场所管理条例》第十一条第五款规定，设立互联网上网服务的申请人应持《网络文化经营许可证》到工商行政管理部门申请登记注册，依法领取营业执照后，方可开业。咨询人无证经营互联网的行为违反了该规定，属未经登记注册，擅自从事互联网上网服务经营活动的行为。依据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七条规定，违反本条例的规定，擅自设立互联网上网服务营业场所，或者擅自从事互联网上网服务经营活动的，由工商行政管理部门或者由工商行政部门会同公安机关依法予以取缔；……尚不够刑事处罚的，由工商行政管理部门没收违法所得及其从事违法经营活动的专用工具、设备；违法经营额1万元以上的，并处违法经营额5倍以上10倍以下的罚款；违法经营额不足1万元的，并处1万元以上5万元以下的罚款。
这种案例我经手很多，司法实践中，在用人单位违法的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地人社局劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过人民法院诉讼途径解决。
当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗，继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作，您应该收集证据（如录音）；【2】尽量与公司协商，要求公司支付一定数额的经济补偿；【3】如果公司不同意支付经济补偿，您可以先向劳动行政部门投诉；【4】如投诉后公司仍然不支付经济补偿，您可以向履行劳动合同所在地的劳动争议仲裁调解委员会申请劳动仲裁。
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