在私企工作不合同怎么赔偿

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• 问在私企工作工作十年被辞退有赔偿吗
  

  在私营企业工作十年被解雇，属于非过失性解雇，用人单位支付十个月工资的经济补偿；非法解雇，用人单位支付20个月工资；过失性解雇，用人单位不需要赔偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问在私企工作10年未签劳动合同怎么办
  

  可以要求单位签订书面合同、补缴社保；在协商前先搜集好证据，协商不成可以仲裁解除劳动关系，可以获得解除劳动关系经济补偿金、补办补缴社会保险、未休年休假工资等。

• 问在私企工作5年，从没买过社保，怎么赔偿
  

  单位没有缴纳社保费用，员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》,第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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