因工外出受伤算是工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问因为上班外出受伤是工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。 因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 由于工作原因是工伤认定的关键因素，只要劳动者的受伤行为与履行职责相关，我们就可以认定其是由于工作原因所致伤害，同时，因工外出期间包括职工外出期间的休息时间。

• 问外出工作受伤算工伤吗
  

  1、根据外出是否属于单位委派行为还是私自行为确认是否属于工伤。 2、对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言，因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害，一般情况下，劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定，因工伤而产生的用人单位义务，由要派单位承担。

• 问因工作外出期间受伤算不算？
  

  社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：一是职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；二是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；三是职工因工作需要的其他外出活动期间。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,971人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,645人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,055人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,220人已观看

相关普法查看更多

• 
  因工外出受伤算工伤吗

  110人已浏览

• 
  员工因外出受伤一定是工伤吗

  512人已浏览

• 
  出差在外受伤算工伤吗

  222人已浏览

• 
  出差意外受伤算工伤吗

  169人已浏览