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创业团队成员需要签订劳动合同吗?劳动法是如何法规定的?依据国内现行劳动法规,创业团队如在公司任职,也有可能成为“劳动者”,也有权利要求公司与...
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员工在公司工作的时候签订的劳动合同可以分为固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同,如果员工在公司工作了10年也是可以签订劳动合同的,但是不签订劳动合同的话双方也是具有劳动关系的。
这是创业团队合作协议的范文如下。 甲方:创业团队 乙方:范俭(广西大学生创业就业研究会) 为帮助广西各高校提升学生综合素质和工作能力,支持中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“中顺洁柔”)的市场和人才发展,中顺洁柔纸业股份有限公司授权广西大学生创业就业研究会,范俭为代表人负责创业基地建设事项。 一、合作宗旨: 中顺洁柔建立“中顺洁柔创业基地”,为大学生创业、实习和就业发展提供平台。 二、合作内容: (一)甲乙双方在公平公正、友好协商的情况下以公司制开展产品合作。 (二)公司注册资本3万元整;公司股份比例为甲方65%,乙方35%的。其中甲乙双方按股份出支股本金2000元整,负责项目的日常开支。 (三)乙方负责提供中顺洁柔及其他相关服务,甲方负责产品的销售与推广。 (四)中顺洁柔产品所得利润按甲方90%,乙方10%的比例分配。除中顺洁柔外的其他产品利润按股份比例分配。 (五)乙方向甲方提供移动销售终端APP或网站支付后台服务。 (六)甲方对该公司有一票否决权。 (七)退出机制:甲方团队成员毕业后自动退出,并收回股本金。 三、合作原则 (一)合作双方建立联络、信息交换、会议磋商、积极促进等机制,以保证上述项目的落实及取得成效。 (二)建立廉洁共建机制,项目合作应坚持“透明、公平、互利”的原则,有不同意见就及时磋商解决。 四、协议变更 (一)经合作各方协商同意,本协议可以作相应变更。 (二)任何合作方未经与其他方协商,擅自变更本协议条款或者将本协议权利义务转让他人,均为无效。 五、禁止行为 (一)未经全体合作人同意,禁止任何合作人私自以团体名义进行业务活动,如其业务获得利益归合作各方共有,造成损失按实际损失赔偿。 (二)禁止合作人经营与团队相竞争的业务。 (三)禁止合作方泄露本协议所涉及的相关商业秘密。 (四)如合作人违反上述各条,应按实际损失赔偿。
如果是用人单位单方面解除,劳动者不同意的,那就不需要;如果是用人单位和劳动者达成一致意见,双方都同意解除,那就需要劳动者签字。
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