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我单位已经参加了工伤保险,那我派驻人员可以向单位提出享受工伤保险待遇吗 今天下午,工人给我打电话说:他向单位提出享受工伤保险待遇,但还是需要...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,用人单位为职工购买工伤保险的,职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的,职工发生...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,用人单位为职工购买工伤保险的,职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的,职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,用人单位为职工购买工伤保险的,职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的,职工发生工伤的,由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。
工伤保险待遇是指,职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗,生活有保障,使工亡者遗属的基本生活得到保障。《中华人民共和国工伤保险条例》第31条规定,员工因工作事故受伤或患职业病治疗,享受工伤医疗待遇。根据这一规定,享受工伤保险的条件如下:(1)工作原因。因工作原因受伤是指员工为了履行工作责任,完成工作任务而受到事故伤害是最普遍的工作状况。(2)事故伤害一般包括安全事故、事故和自然灾害等各种形式的事故。(3)患职业病。职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒,有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。
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