辞职的时候不签合同甲方可以吗？

大家都在问查看更多

• 问没签合同辞职的时候可以直接走了吗
  

  已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者缴纳保险事项，这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定，同是也侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍工资。

• 问不签合同辞职可以吗
  

  不可以，劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者辞职需要做工作交接，办理离职手续。未签订劳动合同，就已经是违法行为。在未签订劳动合同下使用劳动力，属于违法行为，需要赔偿劳动者一定的补偿。如果公司不补偿，劳动者可以提起法律诉讼。此外，在未签订劳动合同的情况下，劳动者提出辞职不会赔偿。

• 问甲方无固定期限合同甲方可以随意辞职乙方吗
  

  按劳动法：同一单位连续工作满十年；或连续签订合同两次以上，单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。所以你的状况已经是属于无固定期限劳动合同了，现在单位要变更合同内容，就必须与你协商，你应该直接向单位提出要求：按原合同签订无固定期限劳动合同，如果单位不同意，你的应对是：接受合同更改，继续留在原单位；选择离职，但单位必须支付赔偿金（按工作年限，每年一个月工资）。按第一点，不论合同期多长，都按劳动法规定，自动进入无固定期限劳动合同，单位在任何时候，无理由辞退，都应支付赔偿金；按第二点，单位如果不同意，到劳动仲裁部门提起仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  不付租金甲方可以解除合同吗

  2,116人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,744人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,439人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,272人已观看

相关普法查看更多

• 
  在签订劳动合同的时候,甲方没有写可以吗

  405人已浏览

• 
  签合同可以随时辞职吗？

  130人已浏览

• 
  签合同可以随时辞职吗

  185人已浏览

• 
  不签劳动合同随时可以辞职吗

  137人已浏览