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继续履行合同必备条件: 1、法律上或者事实上能够继续履行; 2、债务的标的适于强制履行; 3、债权人在合理期限内请求履行。合同不能履行的,当...
合同到期继续履行效力的依据是:合同到期后,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同。...
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劳动合同到期后继续履行的效力仍然有效。合同到期后,如果双方继续履行合同,双方认可的视为达成新合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订合同。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
认购协议书可以作为合同继续履行的依据,但合同出现法律上或者事实上不能履行、履行费用过高等情形时,合同是不能继续履行的。 《中华人民共和国合同法》第一百一十条【非金钱债务的违约责任】当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。
一方当事人在拒不履行合同或者履行合同有某些不适当的情况下,按照另一方当事人的请求,继续履行合同义务即为继续履行。继续履行有以下特点: (1)当事人违约。债务人拒不履行合同,或者履行合同有某些不适当;或者债权人受领迟延。 (2)继续履行合同仍有意义,不违背订立合同的宗旨。 (3)需有非违约人的请求。 (4)违约方能够履行,如果合同已陷入履行不能,则不适用继续履行。
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