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自动离职有什么后果

2022-03-31
1、建立了正式的劳动关系后,劳动者与公司都要严格遵守劳动法的相关规定,公司要积极找劳动者订立合同,劳动者要遵守公司规章制度,辞职离职需要提前通知给对方,没做好提前通知的,公司所受到的损失进行赔偿。2、双方没有订立劳动合同,因为主要是用人单位违规,那么劳动者随时离职就不会受约束,这种情况下可以随时走人,并且公司为此遭受的损失,也没有劳动者的责任。这种情况下,因为用人单位是违规了,那么劳动者还可以请求赔偿金,即请求对方支付双倍工资。

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