自动离职自行承担后果吗?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>自动离职的后果严重吗
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具体视情况而定。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工自动离职有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作后自动离职是有什么后果?工作后自动离职会有什么后果?
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(一)什么是自动离职? 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第...
河南在线咨询顾问团咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
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旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人自动离职的后果怎么样啊
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根据我国法律规定,劳动者自动离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,给用单位造成损失的,劳动者需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工自动离职有什么后果?,律师怎么看
什么是职务成果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职怎么自己交社保?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
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自动离职是不可以的,但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职会有工资吗, 劳动者自动离职会有什么后果? 需要赔偿员工吗
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自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工自动离职有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果员工自动离职辞职,原劳动合同没有解除,怎么办
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自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不肯放,自动离职的后果
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擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者自动离职会产生哪些后果
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工自动离职有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者擅自离职的后果是什么, 自离也是旷工, 自动离职的方法有哪些
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位对劳动者进场撤职,劳动双方没有解除劳动合同关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故自动离职有什么后果员工无权依据公司的协议离职有什么后果
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你最好不要自动离职,自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>私自离职,未签离职合同,有什么后果
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职有哪些后果
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旷工离职的后果为: 一、旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有入职1天自动离职的工资吗
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如果劳动者做了1天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工有什么自动离职的说法
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自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>署期工自动离职来短信不去办离职手续会有什么后果
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1、用人单位违法解除的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工自动离职有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同自动离职后果
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试用期没签合同,但确实存在劳动关系,自动离职如果给公司带来损失的,则需要承担赔偿责任,没有损失的,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工自动离职后工资有没有补偿
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职工自动离职一般不能获得经济补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,同时公司应当向员工支付经济补偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同自离后有什么后果员工主动离职会有什么后果员工赔偿吗
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只要用人单位和劳动者协商一致约定的工资,且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位不违法。用人单位无过错,劳动者自离的,因此给用人单位造成损失的,应当承担...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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