陕西省劳动监察条例规定第五条有哪些内容?

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• 问陕西省劳动监察条例规定第十条规定内容？
  

  劳动监察员应当具备以下条件：(一)熟悉劳动保障法律、法规;(二)从事劳动保障行政业务工作三年以上;(三)坚持原则，秉公办事;(四)劳动监察专业培训考试合格。劳动监察员的行政执法证件由省劳动保障行政部门统一颁发。

• 问陕西省劳动监察条例规定第9条主要内容有哪些?
  

  劳动保障行政部门履行下列劳动监察职责：(一)宣传、贯彻执行劳动保障法律、法规;(二)监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉或者举报;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规的行为;(五)法律、法规规定的其他劳动监察职责。

• 问陕西省劳动监察条例规定第二条具体内容有哪些?
  

  本省行政区域内的劳动监察活动，适用本条例。

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