春节期间试用期工资怎么算？

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• 问春节期间加班，工资怎么算
  

  （一）安排工人延长工作时间的，支付工资的百分之一百五十以上的工资报酬（二）假日安排工人工作，不能安排补的，支付工资的200％以上的工资报酬（3）法定假日安排工人工作的，支付工资的300％以上的工资报酬。因此，对于实施标准工时制的劳动者，在春节等法定假日加班的情况下，加班费必须以日薪基数的3倍以上支付加班费，法定假日的其他假日加班必须按公休日加班的基准支付2倍的工资。

• 问春节假期延长期间工资怎么样算
  

  按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日)，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。

• 问春节期间部门工资怎么折算
  

  春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三这三天放假。春节假折算工资，一般是按照法定节假日上班工资计算。 　　按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，则月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。那么，法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

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