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劳动者在春节期间的工资,如果劳动者没有上班的,用人单位应当按照最低工资的标准进行支付;如果劳动者上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的。工作...
一、春节3天是法定节假日,是带薪的,试用期员工也享受带薪休假。如企业按不支付工资,可以去劳动监察投诉要求支付3天的工资。春节属于国家的法定节...
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(一)安排工人延长工作时间的,支付工资的百分之一百五十以上的工资报酬(二)假日安排工人工作,不能安排补的,支付工资的200%以上的工资报酬(3)法定假日安排工人工作的,支付工资的300%以上的工资报酬。因此,对于实施标准工时制的劳动者,在春节等法定假日加班的情况下,加班费必须以日薪基数的3倍以上支付加班费,法定假日的其他假日加班必须按公休日加班的基准支付2倍的工资。
按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
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