试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
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试用期公司拖欠工资怎么办
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期期间工资怎么算
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达到个税起征点都是要缴纳的。 1、个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点是3500元,超过这个的就要纳税,不管你是不是试用期。 2、取得工资、薪金收入,符合纳税条件的,都应当缴纳个人所得税...
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
员工试用期内应该怎么算工资
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员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
不明白,就问一问
试用期间工资怎么算,律师怎么看
工伤期间误工费怎么算
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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产假期间工资怎么发放
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试用期工伤期间怎么算工资
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医疗期如何计算根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计...
试用期间的工资怎么算
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试用期间的工资根据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 厂方没有支付的话你可以要求厂...
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试工期间试用期工资一般给多少
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试用期有工资。根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
试用期的劳动者怎么算工资
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劳动者在试用期的工资,要高于用人单位所在地的最低工资标准,高于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位...
试用期工资算在公司工资吗?
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员工在试用期是有工资的。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
一般试用期是多长时间
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工伤期间公司不发工资怎么办
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试用期间迟工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
试用期试用期工资怎么算
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1、如果是周末加班,单位可在以后补休,或者支付200%的日工资; 如果是在法定节假日加班,即使单位安排补休,也要支付300%的日工资。 2、周六请假要看单位的规定,试用期加班的三倍工资都一样支付。 3...
试用期期间工伤的工资怎么算
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
试用期期间工资不得低于
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职工如果还在试用期,工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果单位发放的工资低于最低工资标准的,...
试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
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试工期7天不给工资合法吗
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期期间辞退工资怎么算
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试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。 最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。 如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付...
春节期间试用期工资怎么算?
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一、春节3天是法定节假日,是带薪的,试用期员工也享受带薪休假。如企业按不支付工资,可以去劳动监察投诉要求支付3天的工资。春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。 二、根据《劳动...
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小明还在试用期怎样算工资
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试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的...
试用期内辞退员工赔偿
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什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
员工试用期间的工资怎么算
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的,但对于...