企业所说的做一休一请假加班是哪些？

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• 问做一天休一天，那么做一休一节假日有加班工资吗？
  

  一、法定节假日上班的话，除了正常支付的工资之外，再支付300%的加班费； 二、你五一当天的加班费为：1300元÷21.75÷8×10.5×3。

• 问企业五一假不加班加班多少钱
  

  2016年五一劳动节安排出炉，三天小长假期间，在5月1日这一天里加班，将按不低于劳动者本人工资的300%支付，且不得以调休方式代替。5月3日是公休日，用人单位安排劳动者加班，可在六个月内安排劳动者补休，不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人资的200%支付加班工资。5月2日是周天，本来就休息的日子。

• 问一般的企业五一加班申请加班费是怎样规定的呢？
  

  根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 根据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

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