工伤私了谈判流程有哪些

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• 问工伤私了谈判的怎么办
  

  工伤私了的谈判技巧在于： 1、设计一套理想的工伤理赔方案，一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%； 2、可以委托诉讼代理人代为谈判； 3、建议能约束用人单位的地点，如人力资源部门、法院。

• 问如何谈判工伤私了问题
  

  工伤私了的谈判技巧在于： 1、设计一套理想的工伤理赔方案，一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%； 2、可以委托诉讼代理人代为谈判； 3、建议能约束用人单位的地点，如人力资源部门、法院。

• 问工伤私了谈判应用技巧
  

  工伤赔偿项目分为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、停工留薪、交通费、残疾器具费、后续治疗费、生活津贴、鉴定费等，你可就近委托工伤律师，从而详细咨询以上各项赔偿标准。工伤赔偿中一般往往还涉及未签订劳动合同、未购买社会保险等。不建议私下一次性解决。

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