劳动仲裁后怎么写答辩书

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• 问劳动争议仲裁答辩书书怎么写
  

  劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体、结尾和附件组成。　1、首先。答辩人的姓名、性别、年龄、职业、地址和联系方式应当说明。法人或者其他组织应当说明单位全称、法定代表人姓名、职务；委托代理人的，应当说明姓名、年龄、职业、地址和与被代理人的关系；代理人为律师，只写姓名和律师事务所名称．前言部分。说明根据劳动仲裁委员会ＸＸ申诉通知和提供的申诉书复印件作为答辩的解释性文字．主题。答辩书的主体主要是逐一回答申诉人提出的问题。在陈述事实和解释问题时，首先要有针对性，避免离开申诉人提出的问题，讨论申诉人提出的问题，只写与案件一般关系的问题，不写无关的问题；第二，可以从有利于保护其权利的角度提出必要的问题；第三，适当运用逻辑推理，提高答辩的说服力；第四，根据答辩的内容，附上相关证据，方便劳动仲裁机关的调查核实．结尾及附件。尾部分行写有此致和此致ＸＸ市（县）劳动争议仲裁委员会字样。签署答辩人的姓名和时间。附件可列出相关证据。

• 问请问劳动仲裁答辩书怎么写
  

  最初必须明确记载答辩者的名字（名字）、性别、年龄、民族、职务、职场和地址（地址）等自然情况的答辩者是使用者，必须明确记载使用者的名字、地址、法定代表人的名字、职务、邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据，包括案件的发生，发展过程，双方当事人争执的焦点，起因和现状，据理进行反驳。最后，必须明确记载答辩书送达的劳动争议仲裁机构的名称，答辩人签字（盖章），明确记载日期等。

• 问劳动仲裁答辩申请书怎么写？
  

  根据劳动者的申请书看出你公司很多不合法的用工问题。你可以根据他的一条的请求，慢慢反驳，但是我个人建议，及时找处理本案的仲裁员请求其中间协商处理，避免更大的经济纠纷。 企业困难不能成为克扣或者拖欠劳动报酬和违法用工的理由。

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