劳动仲裁的答辩书怎么写

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• 问劳动仲裁应诉答辩书怎么写?
  

  劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。1．首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织，则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务；有委托代理人的，应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系；代理人是律师的，只写姓名和律师事务所名称。2．前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。3．主体。答辩书的主体，主要是针对申诉人提出的问题，逐个予以回答。在陈述事实、说明问题时，一是要针对性强，切忌离开申诉人提出的问题长篇大论，应该就申诉人提出的问题议论，与案情只有一般关系的问题略写，无关的问题不写；二是可以从有利于保护自己的权利出发，提出必要的反问；三是应恰当地运用逻辑推理，增强答辩的说服力；四是根据答辩的内容，附上有关证据，为劳动仲裁机关调查核实提供方便。4．结尾及附项。尾部分行写明“此致”“市(县)劳动争议仲裁委员会”字样。落款要签署答辩人姓名及时间。附项可列明有关证据。

• 问请问劳动仲裁答辩书怎么写
  

  最初必须明确记载答辩者的名字（名字）、性别、年龄、民族、职务、职场和地址（地址）等自然情况的答辩者是使用者，必须明确记载使用者的名字、地址、法定代表人的名字、职务、邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据，包括案件的发生，发展过程，双方当事人争执的焦点，起因和现状，据理进行反驳。最后，必须明确记载答辩书送达的劳动争议仲裁机构的名称，答辩人签字（盖章），明确记载日期等。

• 问劳动仲裁答辩申请书怎么写？
  

  根据劳动者的申请书看出你公司很多不合法的用工问题。你可以根据他的一条的请求，慢慢反驳，但是我个人建议，及时找处理本案的仲裁员请求其中间协商处理，避免更大的经济纠纷。 企业困难不能成为克扣或者拖欠劳动报酬和违法用工的理由。

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