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劳动仲裁答辩状答辩人:××地址:××电话:××法定代表人:××职务:××委托代理人:××对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:事实与理由:...
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最初必须明确记载答辩者的名字(名字)、性别、年龄、民族、职务、职场和地址(地址)等自然情况的答辩者是使用者,必须明确记载使用者的名字、地址、法定代表人的名字、职务、邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分,应写明答辩的理由和根据,包括案件的发生,发展过程,双方当事人争执的焦点,起因和现状,据理进行反驳。最后,必须明确记载答辩书送达的劳动争议仲裁机构的名称,答辩人签字(盖章),明确记载日期等。
根据劳动者的申请书看出你公司很多不合法的用工问题。你可以根据他的一条的请求,慢慢反驳,但是我个人建议,及时找处理本案的仲裁员请求其中间协商处理,避免更大的经济纠纷。 企业困难不能成为克扣或者拖欠劳动报酬和违法用工的理由。
劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。1.首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织,则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务;有委托代理人的,应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系;代理人是律师的,只写姓名和律师事务所名称。2.前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。3.主体。答辩书的主体,主要是针对申诉人提出的问题,逐个予以回答。在陈述事实、说明问题时,一是要针对性强,切忌离开申诉人提出的问题长篇大论,应该就申诉人提出的问题议论,与案情只有一般关系的问题略写,无关的问题不写;二是可以从有利于保护自己的权利出发,提出必要的反问;三是应恰当地运用逻辑推理,增强答辩的说服力;四是根据答辩的内容,附上有关证据,为劳动仲裁机关调查核实提供方便。4.结尾及附项。尾部分行写明“此致”“市(县)劳动争议仲裁委员会”字样。落款要签署答辩人姓名及时间。附项可列明有关证据。
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