相关问答
只要公司的扣款不符合劳动合同的规定，或者违反了法律的规定，就是不对的员工可以与公司协商解决或者通过当地的人社局协调解决...
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...
大家都在问查看更多
《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税 (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
工资4785元若已是扣除社会保险费用后的所得额，应交个人所得税=（4785-3500）x3%-0=39元，4785元的工资应缴纳个人所得税39元 个人所得税的计算方法是：个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2018年个人所得税的起征点为3500元。应纳税所得额工资-起征点，即2500元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额上一级最高所得额×（本级税率-上一级税率）上一级速算扣除数，即105元。个人所得税（c）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
168人已浏览
184人已浏览
1,089人已浏览
443人已浏览
网友热门关注
