如果工伤工厂不赔偿怎么办

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• 问工伤厂不赔偿怎么办？
  

  如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 可以告厂房，请与我取得联系后详谈。

• 问工伤厂不赔偿怎么办
  

  按照工伤保险条例鉴定成工伤后，所有的相关费用都由工伤基金来支付，单位不需要负担这些费用，这是合法的。按照情理厂方应当给予相应的补偿，但这补偿和赔偿是有很大区别的，赔偿是法律规定的义务，必须得赔的，而补偿则是道义上的行为，可有可无。 所以说公司如果给你钱的话也只是道义上的补偿，这是可给可不给的，不给并不犯法。

• 问如果是工伤厂里该怎么赔偿
  

  首先你必须到工厂当地的劳动部门申请工伤认定，其次，你可就伤势情况申请伤残等级鉴定。最后，根据伤残等级或你前期因伤而治疗的费用等计算赔偿金【包括医药费、护理费、停工期间的工资，有伤残的还可以赔偿伤残补偿金、一次性医疗补助金和就业补助金等等】。 另，若该厂没有与你签订劳动合同的或缴纳社保金等，你还可以要求支付双倍工资、补缴社保金和经济补偿金

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