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如果企业倒闭,员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。...
遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资,工...
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遣散费指用人单位倒闭时给予劳动者的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
遣散费按照劳动者在单位的工作年限支付,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。
遣散费的赔偿标准如下:企业解散员工应向员工支付经济补偿金。按照每满一年支付一个月工资的标准予以赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
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