公司遣散费的赔偿标准,2023最新规定是什么

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• 问2020年最新遣散费赔偿标准新规
  

  遣散费的赔偿标准新规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资，工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。

• 问遣散费的赔偿标准新规
  

  如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。

• 问公司误工费的赔偿标准是什么,2023最新规定是什么
  

  公司误工费的赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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