遣散费和社会抚恤费赔偿标准各是多少
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遣散费不是赔偿金,一般是经济补偿金。经济补偿金按照员工工作年限赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法关于遣散费赔偿标准是如何规定的?
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劳动法关于遣散费赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对遣散费的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停运损失费赔偿标准和依据
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年最新遣散费赔偿标准新规
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遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资,工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法遣散费赔偿多少
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遣散费是按照什么赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遣散费的赔偿标准,律师怎么看
人身损害精神损失费赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询车被撞了交通费怎么赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年遣散费怎么赔偿的
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2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法实...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遣散员工补偿标准2024
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依照中华人民共和国《劳动合同法》之定,员工的经济补偿金将根据其在用人单位的服务年限以及工资水平来予以确立。当服务期限达到一周年时,应向员工发放一个月工资作为赔偿;若福利时段为六个月以上但仍未达到一年的...
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遣散费按照什么标准计算?
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用人单位支付该劳动者的遣散费一般指经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工遣散费的计算标准是什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司遣散员工补偿标准2021
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公司破产重组或者资金周转特别困难的,可以裁减员工,对员工的经济补偿按照劳动合同法规定来,工作每满一年...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>故意伤害罪的赔偿标准
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询货物损坏赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到遣散费的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遣散公司赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遣散赔偿含吗
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公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费按哪些金额赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者在劳动合同解除或者终止前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遣散费赔偿金范围是多少
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遣散费按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变质食品赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询死亡事故赔偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工遣散费的计算标准是什么
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被遣散的费用按什么标准
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《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。其他人在这个法律上有规定。该法第四十一条规定裁员给予经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遣散费的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员和遣散员工的补偿标准
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遣散员工需要支付经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小区拆迁赔偿标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司因破产遣散员工的补偿标准
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费与劳动合同解除赔偿的区别
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第三、如在公司工作满一年的,公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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