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哺乳期不满一个月能否延长工作时间呢?

2022-11-13
1、女职工的哺乳期未满十二个月的,用人单位不可以延长工作时间。 2、单位需要给予其特别的劳动保护,不得在其哺乳未满一周岁的婴儿时安排其加班和安排其从事夜班劳动。 3、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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